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REFORMA LABORAL

ARCA postergó hasta el 1° de diciembre la implementación del Fondo de Asistencia Laboral

La medida fue oficializada mediante la Resolución General 5915/2026, publicada en el Boletín Oficial. El organismo busca completar las adecuaciones técnicas del nuevo régimen y extender el período de conformación de los fondos.

PorTendencia de noticias
26 oct, 2026 11:42 a. m. Actualizado: 26 oct, 2026 11:42 a. m. AR
ARCA postergó hasta el 1° de diciembre la implementación del Fondo de Asistencia Laboral

Noticias Argentinas difundió que la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) formalizó la postergación de la implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) hasta el 1° de diciembre de 2026, en el marco de las modificaciones introducidas al régimen previsto por la Ley de Modernización Laboral.



La decisión quedó establecida mediante la Resolución General 5915/2026, publicada este lunes en el Boletín Oficial, y responde a los cambios dispuestos por el Decreto 1228/2026, que extendió de seis a doce meses el período de carencia destinado a garantizar la conformación del patrimonio inicial de los fondos.



Según explicó el organismo recaudador, la prórroga se dispuso debido a la complejidad y el alcance del nuevo sistema, con el propósito de otorgar tiempo adicional para completar las implementaciones técnicas y realizar las pruebas necesarias antes de su puesta en funcionamiento.



En los fundamentos de la normativa se señala que las modificaciones buscan “preservar la seguridad jurídica, previsibilidad y adecuada operatividad del régimen, en beneficio de los sujetos alcanzados”.



La resolución establece que las nuevas disposiciones serán aplicables a partir de las declaraciones juradas correspondientes al período devengado diciembre de 2026 y los siguientes.



Para cumplir con las obligaciones de presentación, los empleadores deberán utilizar la versión 48 del sistema “Declaración en línea”, conforme a lo establecido por ARCA.



En el marco de la Ley de Modernización Laboral, el organismo tendrá a su cargo la función de actuar como agente de derivación de las contribuciones mensuales hacia la Cuenta Individual del Empleador, junto con la Contribución Unificada de la Seguridad Social.



De esta manera, la implementación del nuevo mecanismo queda reprogramada para diciembre, con el objetivo de completar las adecuaciones operativas requeridas para su funcionamiento.

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